|
همسفر رگهاي آهنين ، هم نوا با قلبهاي تپنده
منطقه اصفهان
« مركز انتقال نفت شهيد مرزبان شماره 4 ايذه »
يكي از مراكز انتقال نفت هشتگانه اصفهان مركز انتقال نفت شهيد مرزبان ( شماره 4 ايذه )است كه در 38 كيلومتري شمال شرقي شهرستان ايذه استان خوزستان قرار گرفته است . ايذه شهري باستاني در 210 كيلومتري شمال شرقي اهواز در ميانه ي رشته كوههاي زاگرس در مركز يكي از جاده هاي باستاني كه فلات بارور ايران را به دشت تمدن خيز خوزستان متصل مي كند ، قراردارد . آثار شاخص و ديدني اين شهر باستاني عبارتند از نقوش برجسته كول فرح ، اشكفت سلمان و شهسوار – قلعه مدرسه و چند اثر ارزشمند ديگر .
اطراف جاده اي كه ما را به سمت مركز انتقال نفت شماره 4 راهنمايي مي كرد پوشيده از زردي طلايي رنگ ساقه هاي زرين گندم بود ، در اين مسير پل هاي قوسي كارون 3 كه بزرگترين پلهاي زير قوسي خاورميانه با طول عرشه 552 متر و ارتفاع 227 متر از بستر درياچه در لابلاي كوههاي سر به فلك كشيده زاگرس بر روي درياچه سد كارون ، عظيم ترين و پيچيده ترين سد خاورميانه كه هر ساله 2000 مگاوات برق توليد مي كند قرارگرفته و چشم نوازي مي كند . ساعت 14 گروه ما به سرپرستي آقاي حيدري مدير روابط عمومي منطقه به درب ورودي مركز شماره 4 ايذه رسيد اين مركز را جاده اصلي به دو قسمت تقسيم كرده ، قسمت اداري و صنعتي مركز در يك سمت جاده و قسمت غير صنعتي و استراحتگاه افراد در قسمت ديگر جاده قرار گرفته است . در اين ساعت از روز كه خورشيد مستقيم مي تابيد و هواي منطقه بسيار گرم بود ، وقتي سراغ مسئول مركز را گرفتيم ، گفتند كه در دره پائين مركز همراه چند نفر از پرسنل مشغول انجام كار هستند براي اينكه از مشكل و نحوه كار افراد زماني كه مراكز با مشكل شكستگي و يا نشست خط مواجه مي شوند از نزديك آشنا شويم به اتفاق به دره اي كه محل نشست خط ً3 نفت خام مركز بود حركت كرديم ، در دره اي با عمق 120 متر كاركنان مركز براي دستيابي به منطقه اي كه خط دچار نشت شده با جا به جايي 45 هزار متر مكعب خاك و سنگهايي عظيم جاده اي خاكي احداث كردند و با ابزار و ماشينهاي سنگين و در هوايي گرم در حالي كه هر لحظه خطر سقوط سنگهاي عظيم از ارتفاع وجود دارد مشغول كار هستند تمام اين تلاشها براي بازگرداندن مقدار نفت خامي است كه در لايه هاي خاك بر اثر نشت خط نفوذ كرده و جمع شده و جلوگيري از آلودگي درياچه كارون 3 كه تا مركز فاصله اي ندارد . اين عمليات از مهرماه سال 1386 شروع شده و همچنان ادامه دارد . سختي كار در چنين شرايطي را فقط بايد از نزديك ديد و لمس كرد . گرماي هوا ريزش كوه دود ناشي از سوخت نفت خام – جا به جا كردن سنگهاي بزرگ ، احتمال انفجار در هر لحظه ، حركت در جاده اي خط ناك و خاكي همه گوشه اي از خطراتي است كه كاركنان مراكز انتقال نفت در مواقع پارگي و يا نشستي خط لوله با آن دست و پنجه نرم مي كنند .
در مركز انتقال نفت مرزبان 63 نفر به صورت رسمي و پيماني فعاليت مي كنند كه به گفته انصاري هشت نفر نيروي كار ديگر در اين مركز نياز هست ، مساحت اين مركز 160 هزار متر مربع است ، كه در فضاي سبز مركز 450 اصله درخت مركبات 1500 اصله درخت زيتون وجود 800 متر فضاي سبز به صورت چمن وجود دارد كه در حال گسترش است . امكانات رفاهي مركز شامل آشپزخانه رستوران – باشگاه ورزشي مجهز يك دستگاه آمبولانس و يك كمپ جديد كه 14 واحد پيش ساخته است و يك كمپ قديمي شامل 15 دستگاه كاروان كه كاروانهاي قديمي نياز به تعمير دارند .
امكانات فني مجموعه شامل 3 دستگاه توربين سولزر كه يكي از آنها مجهز به سيستم PLC شده و يكي ديگر هم در حال انجام است .
و سه دستگاه توربين رستون به قدرت 3750 اسب بخار و يك مخزن پانصد هزار ليتري نفت خام و يك مخزن سه ميليون ليتري نفت گاز و 6 مخزن 45 هزار ليتري و دو مخزن هفتاد هزار ليتري براي سوخت توربين ها و يم مخزن پانصد هزار شبكه اي آتش نشاني .
مسير اين مركز تا شماره چهار يكي از مناطق صعب العبور كوهستاني است و شش ماه از سال به علت شرايط محيطي و جوي حاكم بر منطقه براي بازديد از خط بايد به وسيله بولدوزر ابتدا مسير را آماده كرد تا امكان حركت در مسير به وجود بيايد .
اين مركز وظيفه انتقال روزانه 550 هزار بشكه نفت خام را در روز دارد ، در مجاورت اين مركز روستايي با نام پاتاوه و يك باب مدرسه وجود دارد كه با تدابير اتخاذ شده از طرف مسئول تلمبه خانه و بازديدي كه آنها از مركز انجام دادند و آشنايي آنها با سختي و نوع كار كاركنان مركز انتقال اين روزها تحمل همسايگي اين مجموعه پر سر و صدا براي آنها آسان تر شده است .
انصاري مسئول مركز با چهل سال سابقه كار در صنعت نفت كار در مركز انتقال نفت را با توجه به تمامي استرس ها و سختي هاي مختص خود كار جذاب و شيريني مي داند و مي گويد اگر به سالهاي گذشته زندگي برگردد و فرصتي براي انتخاب شغل داشته باشد حتماً كار در مراكز انتقال نفت را انتخاب خواهد كرد . او مهم ترين درخواست خود و پرسنل همراهش را در اين مركز حضور مسئولين و ديدن و شنيدن مسائل و مشكلات آنها از نزديك مي داند و مي گويد اگر قرار است نيروي جوان و تحصيل كرده در مراكز جذب شوند و ماندگار هم باشند مسولين بايد كار كارشناسي انجام دهند ، و با حضور خود در اين مراكز از نزديك نياز ها و كمبودهاي آنها را احساس كنند ، و دردلهاي پرسنل را بشنوند و در ادامه مي گويد : امروز به جاي اينكه براي حضور جوان ترها در مراكز جاذبه ايجاد شود ، دامنه ايجاد شده است ، و به اين ترتيب باعث گريزان شدن نيروي جوان از مراكز انتقال نفت خصوصاً در مناطق خاص مي شويم . به اميد حل تمام مسائل خرد و كلاني كه در اين مجال كم فرصت ديدن و شنيدن آن را از زبان پرسنل اين مركز پيدا كردم ، آنها را به خداوند سپرده و به سمت شهر دهدز و مركز انتقال نفت بعدي به راه افتاديم .
|